Oferta de empleo para Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a Universitario/a en Edificación – Obras (Cáceres)

Título: Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a Universitario/a en Edificación – Obras (Cáceres)

Nº de puestos: 1

Empresa: Tragsa

Proyectos:

Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a o Graduado/a Universitario/a en Edificación para prestar apoyo en obras en Cáceres.

Ubicaciones geográficas: Poblado de Granadilla (Cáceres) y Cáceres

Funciones: Apoyo al jefe de obra para la gestión integral de actuación de rehabilitación de edificios singulares: identificación de necesidades, propuestas de soluciones técnicas, seguimiento de colaboradores, interlocución con dirección facultativa, seguimiento de mediciones, replanteos, análisis de partidas de presupuestos para conformación de expedientes de compras….

Tipo de jornada: Tiempo Completo

Titulación requerida:

Graduado/a en Ingeniería de Edificación
Graduado/a en Edificación
Arquitectura Técnica

Experiencia previa requerida:

REQUISITOS (imprescindibles):
– Arquitectura Técnica o Grado en Edificación.
– Más de dos años de experiencia demostrable en ejecución de obras de edificación/rehabilitación
– Carné de conducir tipo B en vigor.
MÉRITOS (valorables):
– Experiencia en obras de rehabilitación
– Formación en PRL
– Conocimientos prácticos o experiencia demostrable de AUTOCAD
– Conocimientos o experiencia demostrable de PRESTO
– Formación en cubiertas y estructuras (o experiencia demostrable en obras de este tipo)

Carnet de conducir: Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:

Se ofrece:
– Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución
del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con
financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
– Jornada completa (37.5 h semanales).
– Incorporación inmediata.
– Salario según convenio
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/08/2022 hasta el próximo 12/09/2022 a las 23:59h.

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